Stellenbezeichung

Teammitglied in der sozialen Arbeit

Pädagog*in/ Sozialpädagog*in oder ähnliche Qualifikationen
nach Absprache ab 50%
vorerst befristet auf 1 Jahr, eine Verlängerung wird angestrebt
Eintritt gerne noch in 2025
 
Das sind deine möglichen Kernaufgaben, die wir nach Absprache mit dir zusammen festlegen
  • Unterstützung von Menschen mit Hörschädigung im Arbeitsleben nach §193 SGB IX
  • Übernahme von Fällen der Inklusionsberatung arbeitsmarktferner Personen
  • Übernahme von Fällen der ambulanten Hilfen zur Erziehung nach §27 SGB VIII
  • Übernahme von Fällen ambulanter Eingliederungshilfe für Erwachsene nach §78 SGB IX
  • Allgemeine Sozialberatung in verschiedenen Lebenssituationen


Gute Gründe für dich

  • wir machen dich fit in deiner Arbeitssprache, der Deutschen Gebärdensprache
  • eine flexible Vertrauensarbeitszeit mit einer tarifgebundenen Vergütung nach TV-L
  • ein strukturiertes Onboarding-Konzept mit Feedbackgesprächen und (Digital)-buddys
  • die Möglichkeit zur selbstbestimmten Zeit- und Terminplanung
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für deine gelungene Work-Life-Balance
  • eine moderne, mobile Technikausstattung zur eigenen Nutzung und helle Doppelbüros
  • ein Dienstauto aus unserer Dienstwagenflotte
  • ein Jobrad-Angebot
  • ein wertschätzendes Team, das mit Freude und Überzeugung zusammenarbeitet
  • eine starke interne Kommunikation und Transparenz
  • wenig Hierarchie und gemeinsame Entscheidungsfindungen
  • ein jährliches, persönliches Fortbildungsbudget für dein Upskilling
  • regelmäßige Supervision, kollegiale Beratung und fachlicher Austausch

Gute Gründe für uns
 
  • ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder mit ähnlicher Qualifikation
  • Interesse an der Kultur der Zielgruppe und am Erlernen der Deutschen Gebärdensprache
  • ein Führerschein Klasse B
  • eigene Mobilitätsmöglichkeiten, wenn die Dienstflotte mal nicht ausreicht
  • Berufserfahrung in den o.g. Arbeitsfeldern oder aber der Wille, dich intensiv einzuarbeiten
  • Kenntnisse relevanter sozialrechtlicher Regelungen des BTHG und der SGB 8 und 9
  • Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Sichtweise
  • deine Bereitschaft und Flexibilität, in verschiedenen Aufgabenfeldern zu arbeiten
  • Teamgeist und ein Bewusstsein für Inklusion und Teilhabe

Du möchtest dich mit uns gemeinsam stark machen für die Rechte für Menschen mit Hörbeeinträchtigung?
Komm zu uns! Wir freuen uns auf dich!

Sonja Grünwald
0151/59 29 37 77, auch per WhatsApp und Signal
bewerbung@gehoerlose-rlp.de, www.gehoerlose-rlp.de
besuch uns auf Insta: fachdienstehoergeschaedigte

Beschäftigungsart
nach Absprache ab 75%
Start Anstellung
Mai 2025
Dauer der Anstellung
befristet auf 2 Jahre, eine Verlängerung wird angestrebt
Arbeitsort
Carl-Spitzweg-Straße 30, Frankenthal/Pfalz, 67227
Veröffentlichungsdatum

Februar 2, 2025

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